RECRUIT

弊社の事業目的について
まず初めに、弊社の事業目的を説明します。
目的は、社会のSOSをフォローすることです。
そのために、まず、弊社の主要事業であるSESを中心に社会に貢献します。
そして、SESで得た利益をもとに、新しいサービスを構築・運営し、社会のSOSに応えます。

志望理由
就職活動をしていると「志望理由は？」と聞かれる事がよくあるかと思います。
事業目的に本当に共感した方にとっては、それほど困った質問ではないのですが、答えずらい方もいるかと思います。例えば、キャリアアップのための通過点、諸事情があり一時的に在籍する会社としての応募。
弊社は、ご本人にとって「前向きな理由」であれば、正当な志望理由として評価します。

募集スキル
募集スキルについては、現時点でスキルがなくても、やる気があれば実現できます。
リーダーをやりたい！やった事がない技術・業務をやりたい！

面談日時
普段、夜遅くまで働いている方の場合、平日の定時内で面談をすることはたいへんだと思います。
そのため、弊社の面談日時は、土日祝日や平日の深夜等も通常予約時間として取り扱っています。

ＳＥＳのイメージについて
ＳＥＳのイメージって暗くないですか？そんなことありません！
弊社は、お客様と一緒に、プロジェクトの成功を目指して仕事をしているので、自然とお客様とはポジティブで明るい雰囲気になり、ＷｉｎＷｉｎな関係で仕事をしています。

評価について
前年の総売上高、総利益高、人間性、スキルで判断します。
いくら成績がよくても、人間性が悪い人は評価しません。
逆に、スキルや人間性だけよくても評価しません。

弊社の特徴としては、基本的には、前年の売上高・利益額で次の年度の給与を決定します。
また、会社の利益率はあまり高く設定していないため、前年に良い成績を出し、前年以上の次年の成績が期待できれば、次年の年収にすぐに反映されます。逆に、前年の成績が悪ければ、次年の年収がすぐに下がります。

｛メリット｝
・稼いだ金額に対し、SES会社としては比較的に多く、給与へ反映される仕組みとなっています。
・前年の売上次第で、１年で年収を大幅にUPすることが可能です。
｛デメリット｝
・成績が悪いと、成績に見合った給与に下がってしまう。

｛年収の参考例}
・前年成績　（総売上高720万円、総利益額200万円　※月単価：60万円）
　⇒　 年収400万円
・前年成績　（総売上高840万円、総利益額200万円　※月単価：70万円）
　⇒　 年収500万円
・前年成績　（総売上高960万円、総利益額250万円　※月単価：80万円）
　⇒　 年収600万円
・前年成績　（総売上高1440万円、総利益額300万円　※月単価：120万円）
　⇒ 　年収1000万円
※年収パターンは、月額単価10万円きざみでを用意しています。